工作机会--开店邦-只做优质连锁门店的投资平台-tzkd.com!

工作机会

开店邦寻找出众的你

开店邦-www.kaidianbang.com简介

"开店邦"成立于2012年,为创业邦旗下子公司,是围绕消费连锁门店的投融资及开店服务的专业性平台,我们累计完成投融资额超过1亿元人民币,其中,平台直接完成投资将近6000万,帮助客户完成融资额达到5500万。

公司旗下拥有"开店邦"、"加盟开店"2大板块。其中,开店邦业务涉及门店私募股权直接投资、门店项目融资服务和开店众筹三大业务,加盟开店业务主打绿色加盟,连锁消费行业的门店加盟服务,为加盟商提供行业分析、企业分析和加盟资讯等业务。

平台旗下战略合作的开店服务机构超过30家,平台与120多位消费连锁专家建立合作关系,帮助11家连锁门店企业对接国内外知名咨询机构进行运营标准化、培训体系、IT系统的搭建和完善、产品品类研发、VI/道具/形象设计等咨询服务,协助优质连锁企业进行中高层人才招聘,帮助7家消费连锁企业拿到投资机构融资。

开店邦的人才观

人力资源是开店邦最大的财富。开店邦为员工提供各种有挑战的工作机会,并致力于让员工得到自身的发展和可观的未来。

开店邦始终视人力资源为第一生产力,视人才为创业最宝贵的资本,奉行"一项事业、一份责任、一个家庭"的企业价值观,通过所有开店邦人的不断成长和发展,成就我们共同的事业。

我们注重人才培养的机制创新,建立了"公平、公正、公开"的人才选拔和任用机制,通过具有市场竞争力的薪酬福利待遇、多种形式的培训发展渠道、行之有效的绩效评估机制等人力资源体系的建设,不断提高员工素质,激发员工潜能,成功营造了一种尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出的人才发展氛围。同时,开店邦通过不断优化企业薪酬系统,推行完善的员工福利保障制度,旨在关心开店邦大家庭每一位成员的身心健康,体现以人为本的管理理念。

我们提供竞争力的薪资和福利

我们过往的资本背景,我们设计了优质员工期权计划,

因为我们坚信只要有付出就有回报

良好的办公环境,良好的团队氛围

过往员工流失率10% ,超过3年的员工占比80%

如今我们要加快发展,开店邦期待输入新鲜的血液

我们希望你跟店小开一起玩连锁开店

这是一份帮助别人实现梦想的过程中,成就自己的事业。

我们懂你

我们真诚的欢迎您来

You are invited

你愿意为开店邦工作吗?

人力资源是开店邦最大的财富。开店邦为员工提供各种有挑战的工作机会,并致力于让员工得到自身的发展和可观的未来。

开店邦始终视人力资源为第一生产力,视人才为创业最宝贵的资本,奉行"一项事业、一份责任、一个家庭"的企业价值观,通过所有开店邦人的不断成长和发展,成就我们共同的事业。

我们注重人才培养的机制创新,建立了"公平、公正、公开"的人才选拔和任用机制,通过具有市场竞争力的薪酬福利待遇、多种形式的培训发展渠道、行之有效的绩效评估机制等人力资源体系的建设,不断提高员工素质,激发员工潜能,成功营造了一种尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出的人才发展氛围。同时,开店邦通过不断优化企业薪酬系统,推行完善的员工福利保障制度,旨在关心开店邦大家庭每一位成员的身心健康,体现以人为本的管理理念。

开店邦将"选才、育才、用才、留才"作为人力资源管理制度的核心内容,适应不断变化的企业内外部环境,有效吸引、培育和保留高素质人才。

选才:开店邦通过一系列完善多样化的人才甄选机制,确保将"合适的人才在合适的时间选用在合适的岗位上"。

育才:开店邦拥有一套成熟的人才培育体系,使员工在企业核心价值观、专业胜任能力、个人综合素质、领导力等方面都能够得到不断提高和完善

用才:开店邦秉承"人尽其才,才尽其用"的用人理念,为优秀员工搭建广阔的事业发展平台。

留才:开店邦为员工创造充满活力的企业工作氛围,提倡快乐工作,幸福生活,达成特有的快乐指数和幸福标准,成为具有凝聚力的现代企业团队。

开店邦人具有高度的社会责任感,秉承"志者恒进"的企业精神,以持久的努力和长远的目标一路前行,为我们的员工、客户和合作伙伴提供更加幸福、充实的生活,为我们共同生活的社会创造更大的价值。

工作机会

开店邦现有如下职位空缺。请您先按下面的联络方式投递简历。符合要求的应聘者将获得面谈通知。请您无约勿访。

以下工作机会有效期: 2012-06-01 至 2015-12-31

* 对所有应聘者的基本个人背景要求:

1.良好的职业道德

2.努力及奋斗的工作态度

3.团队意识

4.优秀的专业素质及不断学习及成长

联络方式

E-mail: hr@tzkd.com 在邮件标题写明:"应聘职位+姓名"

薪资待遇:面议


岗位职责:

- 根据公司的战略目标,挖掘符合实际的产品需求;

- 配合工程师完成产品的开发和上线;

- 对数据敏感,能根据运营数据,对产品进行迭代与升级,并配合运营;

- 通过广泛的外部和内部沟通,协调公司内相关资源。

 

岗位要求:

- 5年以上互联网产品的规划和设计体验相关的工作;

- 灵活有想法,有较强的学习能力;

- 优秀的沟通能力和抗压能力,具备强烈的责任心和自我驱动力;

- 对金融理财有一定的理解,并能从生态环境建设角度考虑平台的商业化。

薪资待遇:面议


岗位职责:

1、配合上级主管制定公司各项开发规范,参与Web应用系统的设计与开发;

2、根据上级主管要求,完成产品或项目开发中所指派的代码编写工作;

3、主要承担Web应用系统的编码工作,解决项目中的关键问题和技术难题;

4、积极主动的学习行业新知识,配合项目经理和其他开发人员,共同完成系统开发;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、具有系统设计和开发经验,;

2、拥有三年以上的Java WEB相关软件开发经验;

3、熟悉web前端开发所需技能,如HTML5、CSS、JAVASCRIPT、AJAX、JQUERY等技术;

4、精通Java、Jsp、Servlet、XML、Web Service等相关技术;

5、精通Spring